Im EU-Projekt GE Academy wird ein umfangreiches Training-Programm zum Thema Gender Equality im Bereich von Forschung und Innovation (F&I) und in der Hochschulbildung entwickelt und umgesetzt.
Für die Universität für Bodenkultur Wien erarbeitet B-NK eine Umsetzungsbegleitung, um in technischen und ingenieurwissenschaftlichen Feldern die Bedeutung von Gender Dimensionen hervorzuheben.
Das Büro für nachhaltige Kompetenz B-NK GmbH wurde für die Evaluierung der im Projekt SEAMLESS entwickelten F&E Toolbox beauftragt.
Chancengleiche Karriere an der Schnittstelle zwischen IT und
Nachhaltigkeit
Im Auftrag der Wiener Grünen fand ein Coaching für grüne Bezirksrätinnen und Frauen, die es werden wollen, im Rahmen des FiF-Projekts (Frauen in die Funktionen)
Ziel von GEECCO ist es, an 4 europäischen Universitäten im MINT-Bereich maßgeschneiderte Gender Equality Plans (GEPs) sowie die Gender-Dimension in 2 Forschungsförderungsorganisationen zu etablieren.
Sustainable, Efficient Austrian Mobility with Low-Emission Shared Systems In SEAMLESS werden unterschiedliche betriebliche (e)Flottenkonzepte – insbesondere innovative Mobilitätskonzepte (Car-Sharing im betrieblichen Kontext mit verstärkter Anbindung
Selbstdarstellung von weiblichen und männlichen Jugendlichen in sozialen Netzwerken. Bericht zum Forschungsprojekt “imaGE 2.0 Selbstdarstellung und Image-Management von weiblichen und männlichen Jugendlichen in digitalen
Auf der Website www.vielefacetten.at finden Sie Hintergrundinformationen und konkrete Hilfestellungen und Tipps, wie Sie Webauftritte, Broschüren, Präsentationen etc. gender- und diversityfreundlich gestalten können.
Mit dem Ziel, ein modernes Bild von Bildung an technischen Schulen zu vermitteln, unterstützen unsere Umsetzungsempfehlungen Lehrende und Führungskräfte dabei, den Umgang mit Schülerinnen und Schülern und die Ansprache von künftigen Schülerinnen und Schülern zielgruppengerecht zu gestalten.
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