Im Rahmen des Horizon 2020 Projekts „Gender Equality in Engineering through Communication and Commitment“ (GEECCO) wurden Analysen an vier Universitäten durchgeführt um mögliche Gender-Dimensionen aufzuzeigen.
Im EU-Projekt GE Academy wird ein umfangreiches Training-Programm zum Thema Gender Equality im Bereich von Forschung und Innovation (F&I) und in der Hochschulbildung entwickelt und umgesetzt.
Ziel des Berichts ist die Identifikation möglicher Verbesserungen bei der Umsetzung der Gleichstellung der Geschlechter als Querschnittsaufgabe in Horizont 2020. Dieser unterstützt die Europäische Kommission
Bericht zum Forschungsprojekt.
Ergebnisse einer qualitativen Mobilitätserhebung in der Region Eisenstadt und in der Region Südburgenland.
Eine Analyse in den niederösterreichischen Regionen Triestingtal und Schneebergland. Ergebnisse der Studie.
Die Daten der Tiroler Mobilitätserhebung, die im Auftrag des Landes Tirol, SG Verkehrsplanung, durchgeführt wurde, werden nach gesellschaftlichen und verkehrsrelevanten Aspekten vertiefend untersucht.
Begleitend zur österreichweiten Mobilitätserhebung „Österreich unterwegs“ führen wir vertiefende qualitative Erhebungen zur Mobilität von Menschen mit Betreuungsaufgaben durch.
„Technik ist ja nix Schlechtes.“
Untersuchung zum Selbst- und Fremdbild von Frauen und Männern an technisch-ingenieurwissenschaftlichen Universitäten, Fachhochschulen und Forschungseinrichtungen in Österreich.
Willkommen in der Vielfalt! Ziel des Projekts war es, die Gender-Dimension in die Diskussionen rund um Mediengestaltung, Öffentlichkeitsarbeit und Selbst-Repräsentation von Organisationen einzubringen. Dadurch soll
Mit dem Ziel, ein modernes Bild von Bildung an technischen Schulen zu vermitteln, unterstützen die Umsetzungsempfehlungen Lehrende und Führungskräfte dabei, den Umgang mit Schülerinnen und Schülern und die Ansprache von künftigen Schülerinnen und Schülern zielgruppengerecht zu gestalten.
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