Gender Equality & Veränderungsprozesse
Workshop für Wiener Bezirksrätinnen: Themenbereich „Planung“
Im Auftrag der Wiener Grünen fand ein Coaching für grüne Bezirksrätinnen und Frauen, die es werden wollen, im Rahmen des FiF-Projekts (Frauen in die Funktionen) statt. Bente Knoll übernahm das
GEECCO – Gender Equality in Engineering through Communication and Commitment
Ziel von GEECCO ist es, an 4 europäischen Universitäten im MINT-Bereich maßgeschneiderte Gender Equality Plans (GEPs) sowie die Gender-Dimension in 2 Forschungsförderungsorganisationen zu etablieren.
Gender Consulting für das Projekt Seamless
Sustainable, Efficient Austrian Mobility with Low-Emission Shared Systems In SEAMLESS werden unterschiedliche betriebliche (e)Flottenkonzepte – insbesondere innovative Mobilitätskonzepte (Car-Sharing im betrieblichen Kontext mit verstärkter Anbindung multimodaler Mobilitätslösungen) – analysiert, entwickelt
Bericht: Ich im Netz
Selbstdarstellung von weiblichen und männlichen Jugendlichen in sozialen Netzwerken. Bericht zum Forschungsprojekt „imaGE 2.0 Selbstdarstellung und Image-Management von weiblichen und männlichen Jugendlichen in digitalen Medien“
Website: Viele Facetten
Auf der Website www.vielefacetten.at finden Sie Hintergrundinformationen und konkrete Hilfestellungen und Tipps, wie Sie Webauftritte, Broschüren, Präsentationen etc. gender- und diversityfreundlich gestalten können.
Gender- und diversitysensibles Unterrichten an HTLs
Mit dem Ziel, ein modernes Bild von Bildung an technischen Schulen zu vermitteln, unterstützen die Umsetzungsempfehlungen Lehrende und Führungskräfte dabei, den Umgang mit Schülerinnen und Schülern und die Ansprache von künftigen Schülerinnen und Schülern zielgruppengerecht zu gestalten.